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                  职业发展职业发展

                  如果您是一位刚毕业的大学生对咨询行业有满腔热情,

                  或者是一名从事过咨询行业的专业人士期望对某一行业深入研究,

                  抑或是从来没有接触过咨询行业但是从事汽车行业多年,觉得自身发展受到了瓶颈,亟需提升自己的专业能力,

                  在深远汽车咨询公司都能找到您合适的位置,

                  并且,我们为你们设置了职业发展的双重通道,

                  我们都能最大化助力您的职业发展。



                  深远汽车咨询职业通道设计原则

                   

                  在深远汽车咨询公司,咨询师一共有5个职位分为21个级别,每一个级别我们都从能力、管理以及资格三个维度进行客观考量。五个职位的简单标准如下:


                  ●   咨询师:培养和发展个人能力,对个人业绩/工作负责。

                    中级咨询师:具备传帮带能力,对某一咨询产品/模块及个人业绩/工作负责。

                  ●   高级咨询师:发展团队,对某一咨询项目业绩/工作负责,对内协调和对接项

                       目事务,对外维护和拓展公司业务。

                  ●   行业专家:分析行业/竞争对手发展趋势,对下辖所有项目业绩/工作负责,对

                       咨询产品/公司客户进行开发与管理。

                  ●   首席顾问:分析行业/竞争对手发展趋势,对公司战略发展规划负责,提升公

                       司产品/品牌知名度和美誉度。

                   

                  我们将半年对咨询师的级别进行一次评定,您如果觉得自己达到上一级标准可以向总经理主动提出申请。您的能力会得到客观的评判,您的付出会有相应的收获!我们期待您的加入!