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                  青海煜展五日内训

                  2015-01-17

                  【背景】


                  为“提高士气;提升团队能力;解决当前突出问题”,2013年底,青海煜展集团培训部向深远提出春节后期望开展五天连训的初步构想,2014年春节过后培训就紧锣密鼓的开展起来了。


                  【培训设计】


                  培训根据学习对象分为全体员工(200余人)和中高层(40余人)两类。所有课程围绕客户实际问题展开,采用多种的教学手段,将户外拓展训练引入到室内,通过实战模拟、真实体验以及启发式教学的方式,带领学员的回顾、体验、反思和展望,使学员感受到了一次轻松学习、快乐学习的氛围。具体培训安排如下:



                         上午(3小时)

                                下午(4小时)

                  第一天(全体员工)

                                       启动会---战略宣讲“素质拓展”

                  第三天(全体员工)

                       《以客户为中心》

                             《危机管理》

                  第二天(中高层)

                                                   “沙盘演练”

                  第四天(中高层)

                                               《个人商业画布》

                  第五天(全体员工)

                          《压力管理》

                    《领导与激励》结业典礼              ---回顾与展望

                   

                                      【董事长战略宣讲】                                       【素质拓展1】

                                         【素质拓展2 】                                        【 个人商业画布】

                                           【沙盘演练】                                              【结业典礼】


                  【培训效果】


                  青海煜展董事长听了部分课程后,赞不绝口“你们都是煜展的朋友,让我本人受益匪浅”,并表示2014年是青海煜展的”培训年”,今后将会陆续举办此类培训。通过学员反馈的问卷统计整场培训的满意度高达98%。